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商品尺寸 | |
【材質】 塑膠框+抗UV400太陽眼鏡 【 適用】中性款(男女皆可) 【檢驗標示】 | |
破盤價 備註:飾品測量,保養方式,其他注意事項請看關於我 顏色跟尺寸因認知跟測量方法不同所以都會有些許誤差,正負2cm為正常值 |
商品訊息特點
皮革質感腳架
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中國時報【曹婷婷╱台南報導】
成功大學團隊接受矽谷創業天使建議,投入微藻飼料養蝦研究,試養2000坪、成果佳,矽谷輔導過該團隊的首席創投天使陳勁初激賞成果,已實際入股投資。
成大微藻生技與工程中心多年來投入微藻類篩選、培養與萃取抗氧化物質蝦紅素等研究,去年組隊參加SVTA「美國矽谷科技創業培訓計畫」遴選脫穎而出,到矽谷受訓3個月。
團隊成員陳俊延博士說,原規畫朝保健食品創業,經矽谷輔導團隊的創業投資人分析保健食品的歐美亞等市場發展趨勢,及東西方飲食習慣等,回台重新思考發展方向,決定將微藻保健概念延伸於水產養殖飼料。
團隊成員羅泳中博士擁有10年養殖觀賞蝦經驗,偕余宛儒、劉加賢組養殖研究團隊,投入微藻養蝦領域,並與業界人士陳英傑進行戶外養殖,透過微藻飼料、水質調控等,養出不必用藥,無食安疑慮的優質蝦。
羅泳中表示,今年初「試水」養蝦,成效良好,且過敏的人試吃,毫無過敏情形,提振團隊飼養信心,6月初放養30萬尾蝦苗,9月收成約15萬尾,蝦身形較一般同齡蝦多1、2公分以上,蝦鬚更長達16公分以上。
這項成果獲美國矽谷投資天使看好,表達投資意願,雙方近日已完成入股程序。羅泳中說,仍持續力求精進技術,除了戶外養蝦,也計畫大規模投入室內養蝦,希望做到室內整場輸出。
中國時報【陳燕珩╱台北報導】
北市文化局與台北捷運公司推動「台北聲音地景計畫」,繼捷運驗票口改為鋼琴聲、增設車廂提示旋律及列車專屬進站音樂後,第4部曲「站體環境音樂」今壓軸登場,邀請林強、陳建年等知名音樂人,為淡水站、中正紀念堂站、大安森林公園站、小碧潭站及中山國中站量身打造環境音樂。
台北聲音地景計畫去年起分4階段推動,先是將北捷驗票口的嗶嗶聲改為鋼琴聲,接著在車廂內增加轉乘和終點站提示旋律,又邀請陳建騏、雷光夏等知名音樂人,為4條捷運路線設計月台進站音樂;有民眾大讚優美音樂取代制式機器音,也有人抱怨音響品質差、雜音多,推出至今反應兩極。
壓軸的第4部曲今起登場,民眾可在5個捷運站內聽到專屬背景音樂。淡水站有知名原住民歌手陳建年創作的〈藍海之歌〉,用旋律襯托淡水的人文風情;中正紀念堂站則有紅樂團以中式樂秒殺商品器打造的電子音樂,呼應中正紀念堂及兩廳院既古典又現代的風貌。
大安森林公園站有創作人劉季陵量身打造的樂曲,在站體內及噴泉戶外廊道區,皆可聽到輕快舒服的旋律;小碧潭站堪稱捷運末端的世外桃源,大提琴家劉涵的樂聲,將帶領民眾一覽新店溪美景;中山國中站則是推出歌手林強以「自由」為題的創作,呼應周邊紀念鄭南榕的自由巷。
文化局表示,除中山國中站設備建置延誤,其餘4站音樂今正式上線,每整點播放一次,每段樂曲長度約為10到15分鐘,讓民眾搭捷運時也能用聽覺體驗台北城市風貌。
每天搭捷運通勤的民眾李小姐表示,依各站特色設計音樂的想法不錯,以後在站內休憩、等人的時候,有樂聲陪伴就不無聊。
民眾洪小姐則認為,捷運站音響設備規格低,雜音多、回聲又大,導致進站的音樂聽起來「很陰森」,反倒破壞了樂曲美感,希望這次推出的環境音樂能改善音質,別再重蹈覆轍。
下面附上一則新聞讓大家了解好用推薦時事
不滿新政府上台,高教政策亂象依舊,高教工會29日針對新政府十項重大高等教育議題上的政策與表現,進行首次「總評分」,由於每項爭議政策表現都不佳,最後總成績打了15.4分的不及格分數。高教工會要求教育部拿出清楚的改革方向,「趕緊補考或申訴」,若不適任就該下台走人。
高教工會今天針對高教公共經費挹注、降低生師比、編制外人員適用勞基法、私校法修法、私校退場機制、旋轉門條款、研究助理勞權、大學學雜費調降、評鑑侵害教師工作權、減少大學非典型聘僱等10項高校議題進行評分,各項表現都不佳,總成績只獲得15.4分。
高教工會點出,新政府至今的高教施政,與舊政府無不同,像是在學生研究助理勞權方面,仍有各大學仍因為教育部的文字遊戲,繼續濫用學習型、師徒制、學習服務等規避學校勞保責任,顯示教育部無勞權觀念,只能打零分。大學退場部分,新政府雖然成立新台幣50億元退場基金,但實際上還是拿納稅人的錢幫助私校董事把持校產,不願讓校產公共化,也只獲得25分低分。
高教工會表示,這份成績單會寄到部長信箱,並給教育部1個月時間,希望教育部正視改革,「趕緊補考」,若做不好,就新款該下台走人。高教工會理事長劉梅君說:(原音)打完分數之後,總分數是15.4,如果你們在學校你拿到這個分數,你們會怎麼樣?繼續充耳不聞?回頭就走?繼續跟人民槓在那地方?今天你不做,明天我們就請你下台,因為你們不適任嘛,任何一單位不適任,我們一定請你走路嘛。』
對於高教工會的批評,高教司長李彥儀出面回應表示,高教工會要求的生師比部分,必須先考慮到未來生源下降、要以學校的條件做合理的調整;至於15.4分,李彥儀說,老師要考試也得先把評分標準說清楚,對於高教工會的意見她表示尊重。
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